想捧鐵飯碗的人注意了，明（112）年7月1日以後初任公務人員、公立學校教職員將適用退撫新制，比照勞退新制，採「確定提撥制」，建立個人退休金專戶，「自己的退休金自己存」，符合退休條件後，可以請領月退休金，方式有三：攤提給付、定額給付、保險年金，三者擇一。
攤提給付，是按餘命攤提計算，例如從60歲計算至84歲，每3年重新計算調整金額；定額給付由個人自行決定（至少每月5,000元），領至專戶餘額結束止；保險年金則是退休時購買年金保險，金額依契約而定。
新進公教人員退休時，有二層年金可領，包含第一層基礎年金即公保年金，維持「確定給付制」，第二層職業年金即退撫新制的退休年金，則改採「確定提撥制」。預估每年將有1萬名新進公務員、3,000至4,000名公立學校教職員適用。
行政院與考試院宣布的退撫新制六大重點，包含：一、適用對象為112年7月1日以後初次擔任公務人員、公立學校教職員。
二、退撫新制僅就退撫給付的財務來源及給付方式進行變革，至於退撫基本條件、政府照顧義務及公法上職務關係，原則上仍按照現行退撫制度，以維持衡平。例如退休條件與現行制度相同，自願退休任職25年以上；任職5年以上且年滿60歲；屆齡退休65歲。未滿15年限領一次給付；資遣與離職者僅得請領一次給付。
三、採確定提撥制，初任人員到職時，退撫基金管理機關會為其設立個人專戶，由公教人員與政府按月提撥費用存入帳戶運用孳息。
四、公教人員在職期間，與政府共同按月撥繳退撫儲金費用，強制提撥費率為15％，其中公教人員負擔35％，政府負擔65％；公教人員也可自願增加提繳到個人專戶，每月上限為5.25％。個人強制及自願提繳的費用，都不計入提繳年度薪資收入課稅。
五、建立自主投資平台，由退撫基金管理機關設計多元化投資標的組合供選擇；如擇定風險最低的投資標的組合，由政府保證其最低收益不得低於當地銀行2年期定期存款利率。
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六、未來公教人員年資採可攜式設計，公立學校教育人員於任職期間所設立的個人專戶，在轉任公務人員後，可繼續累積退撫儲金，促進人才交流。至於其他職域年資則仍採行與現行制度相同機制，可保留年資或年資併計、年金分計。銓敘部長周志宏表示，個人帳戶制的所得替代率，要看個人帳戶累積、選擇投資組合的性質，最後帳戶內的總額會有所不同。
| 項目 | 重點 |
| 適用對象 | 112年7月1日以後初次擔任公務人員、公立學校教職員 |
| 變革 | ●僅就財務來源及給付方式進行變革 ●退撫基本條件、政府照顧義務按照現制 ●退休條件：自願退休任職25年以上、任職5年以上且年滿60歲、屆齡退休65歲 ●未滿15年限領一次給付；資遣與離職者僅得請領一次給付 |
| 制度 | 確定提撥制，設個人退休金專戶，可自選投資組合 |
| 提撥費率 | 強制提撥費率15％，其中個人負擔35％、政府負擔65％；自願提撥每月上限5.25％ |
| 建立自主投資平台 | 多元化投資標的組合供選擇；如擇定風險最低的投資標的組合，由政府保證最低收益不得低於當地銀行2年期定期存款利率 |
| 年資併計 | 公教人員年資採可攜式 |
| 其他 | ●領月退方式有三：攤提給付、定額給付、保險年金 ●所得替代率依個人帳戶累積、自選投資組合而不同 |
退撫新制六大重點表 資料來源／行政院 製表／蘇秀慧
來源鏈接：https://ctee.com.tw/news/policy/608695.html
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